Jumătatea lunii august a venit și cu începutul unei noi etape din proiectul nostru. Una din cele mai importante, având în vedere că este vorba de mobilitatea de la Hotelul Ibis Politehnica, București, acolo unde cei 30 de lucrători de tineret din Spania, Polonia și România s-au întâlnit cu Jorge, Lukash și Andreea, cei trei traineri.
Ziua unu a fost scurtă, pentru că beneficiarii s-au adunat de-a lungul ei din locurile de unde au călătorit. Am avut o cină rapidă și un atelier de cunoaștere de-a dreptul amuzant. Un început bun pentru tot ceea ce va urma!
A doua zi a fost, de fapt, cea în care am început activitatea propsiu-zisă. Toți cei trei trainerii au lucrat cot la cot și le-au oferit beneficiarilor o experiență unică. Am aflat despre preoiect, despre metode, despre ceea ce vrem de la noi și despre cum vom ajunge acolo. Ziua s-a încheiat cu o vânătoare de comori prin centrul Bucureștiului, oferindu-le celor treizeci de participanți ocazia să descopere secrete ale capitalei, artă stradală sau faimoasa friptură a studentului, covrigii. Scopul a fost atins, echipa este sudată. Suntem gata pentru următoarea provocare.
Iată și linkul care ne arată o parte din bucuria vânătorii de comori!
Ziua cu numărul trei a fost aceea în care Andreea i-a purtat pe toți participanții într-o veritabilă călătorie a educației non-formale. Dinamica unui grup și metodele de abordare au fost doar două dintre subiectele atelierelor. Am încheiat cu unul din cele mai așteptate momente, seara interculutrală. Am vorbit despre români care ne fac mândri (Brâncuși, Poenaru, Aslan), am aflat lucruri inedite de la colegii din Spania și Polonia, și am încins un dans perinița care ne-a amuzat teribil. O zi lungp și obositoare. În zori, o luăm de la capăt!
Ziua a patra a aparținut lui Lukasz. Beneficiarii au ascultat, s-au jucat, s-au implicat și au fost cu trupul și sufletul în jocurile propuse de simpaticul trainer. De fiecare dată este interesant când descoperim lucruri noi despre noi înșine, sau când conștientizăm aspecte noi, pe care le aveam de mult timp, dar de care știam că sunt acolo. Probabil, este unul din atributele cele mai puternice atunci când vine vorba de educația non-formală: ne ajută permanent să fim persoane mai bune, să ne autodepășim și să devenim cea mai bună variantă a noastră.
Ziua cu numărul cinci a fost cea în care Jorge a fost trainerul care a coordonat activitățile. Cu siguranță, a fost o sesiune plină de emoții intense, în care poveștile personale au jucat un rol important în procesul de învățare și asimilare. Plimbarea de seară prin București a venit ca o completare firească, relaxantă.
În fine, ultima zi a fost aceea în care (cum altfel?) am împachetat totul, am recapitulat, am tras concluzii și am ascuns câte o lacrimă pentru ceea ce a fost frumos și de neuitat. Certificatele Youth Pass au venit ca o încununare a unei săptămâni pline, benefice, pline. Totuși, nu e timp de nostalgie. Proiectul nostru este departe de a fi terminat, ba dimpotrivă. Putem spune că abia acum a început cu adevărat.
Iată acum și unul din exercițiile pe care trainerii le-au folosit în a-i provoca pe beneficiari. A fost nu doar util și instructiv, ci și amuzant și relevant din punct de vedere al dinamicii lucrului în echipă.
DREAM FACTORY
Planning
At this stage, you will go in your groups to establish the structure of your company. Your task during the exercise will be to accept and execute an order for the production of greeting cards / postcards according to the specification you receive. Each company has its own name and a graphic symbol – a logo that represents it – prepare it. The logo must contain a readable name of Your company.
(…)
Order number 1
Please prepare a set of different (each card must be different) greeting cards / post cards in the quantities given below. The order will be accepted only and exclusively if the specification and order is fully met.
(…)
You have 35 minutes to complete your order.
(…)
Order II
Please prepare a set of different greeting cards / postcards in the quantities given below. The order will be completed only and exclusively if the specification is fully met.
Please prepare cards for the following occasions: Wedding, Grandmother’s Day, Children’s Day
(…)
You have 30 minutes to complete the order
Supporting questions for observers – please describe the observed processes related to the following issues:
(…)
Celebration (Did group members celebrate? How?)
(…)
Preparing for The Supporters Team
For now you are not allowed to talk to anybody besides your own team members – The Supporters Team.
(…)
The simulation will have different phases, it may last even over 1 hour, different things may happen. You are now independent and can observe everything what is happening. You can note whatever you observe, you can interact with everyone in the fields of Your tasks. Note crucial moments that you observe, discuss if something didn’t work, don’t give up and continue your duties till the end of the simulation.