Reflecție, angajamente și ceremonia de închidere
16 noiembrie 2025 – Ultima zi a mobilității Erasmus+ „From Training to Leadership” a adus împreună emoțiile despărțirii, reflecția asupra călătoriei de învățare și angajamentul participanților de a pune în practică competențele dobândite în comunitățile lor din România, Lituania, Macedonia de Nord, Turcia și Spania.
Sesiunea de dimineață a fost dedicată evaluării și reflecției asupra întregii călătorii de învățare. Trainerii au facilitat un proces de debrief prin care participanții au analizat evoluția lor pe parcursul celor șapte zile – de la prima zi de cunoaștere, prin sesiunile intensive de teorie și practică, până la evenimentul public de facilitare.
Cercul de feedback al grupului a permis fiecărui participant să împărtășească perspectiva personală asupra experienței, să recunoască momentele de transformare și să exprime recunoștință față de colegi, traineri și organizatori pentru sprijinul oferit pe parcursul mobilității.
Pașii următori și angajamente
După pauză, sesiunea a fost dedicată construirii planurilor de viitor și asumării angajamentelor concrete. Participanții au discutat despre modul în care vor integra competențele de leadership, comunicare, inteligență emoțională și empatie în activitățile lor cu grupurile de tineri din organizațiile de origine.
Fiecare participant a formulat angajamente specifice – de la organizarea de sesiuni de training pentru colegii din organizație, până la implementarea metodelor non-formale învățate în proiectele proprii. Aceste angajamente reflectă esența efectului multiplicator al programului Erasmus+: cunoștințele și competențele dobândite de cei 26 de participanți vor fi transmise mai departe în cele cinci țări partenere, extinzând impactul mobilității.
Ceremonia finală și certificatele Youthpass
Ceremonia de închidere a marcat momentul oficial de finalizare a programului „From Training to Leadership”. Atmosfera a fost încărcată de emoție – bucuria realizărilor, nostalgia despărțirii după o săptămână intensă petrecută împreună, dar și dorința puternică de a continua să aplice învățările în practică.
Momentul central al ceremoniei l-a constituit oferirea certificatelor Youthpass – documentul oficial de recunoaștere a competențelor dobândite în cadrul programului Erasmus+. Fiecare participant a primit certificatul care validează parcursul de învățare și competențele dezvoltate: comunicare, lucru în echipă, competențe interculturale, leadership și empatie.
Încheierea unei călătorii, începutul alteia
Ziua a șaptea a mobilității „From Training to Leadership” a marcat nu doar încheierea unui program de formare, ci începutul unei noi etape în dezvoltarea profesională a celor 26 de lucrători de tineret. Cu certificatele Youthpass în mână, cu competențe consolidate și cu rețele internaționale nou create, participanții se întorc în comunitățile lor pregătiți să devină ei înșiși facilitatori ai schimbării.
Proiectul demonstrează că investiția în formarea lucrătorilor de tineret generează un impact extins: fiecare participant devine un multiplicator al metodelor europene de educație non-formală, influențând pozitiv sute de tineri din cele cinci țări partenere.
Mobilitatea „From Training to Leadership” s-a încheiat, dar călătoria leadership-ului autentic abia începe.
Proiectul „From Training to Leadership” a fost finanțat prin programul Erasmus+ al Uniunii Europene și s-a desfășurat între 10-16 noiembrie 2025 la București. Asociația Culturală Atelierul European de Artă mulțumește organizațiilor partenere din Lituania (Centrines Europos tribuna), Macedonia de Nord (NECI), Turcia (PANGEA Gençlik Derneği) și Spania (Asociación Sociocultural Almar) pentru colaborare și tuturor participanților pentru dedicare și entuziasm.
